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竹山县兴竹环境科技有限公司员工招聘公告

编辑:陈兴云
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发布时间:2019-10-12 14:51:48

为及时补充各岗位人员,快速推进各项工作的落实,有效确保公司正常运转和稳步发展,根据公司业务拓展和岗位需求,经总公司批准同意,拟向社会公开招聘员工33名。现公告如下:

一、基本情况

竹山县兴竹环境科技有限公?#22659;?#31435;于2015年3月,是竹山县兴竹实业有限责任公司的子公司,主要负责全县乡镇污水处理厂、垃圾填埋场、污泥处理厂及垃圾压缩中转站的代管、运营。

竹山县兴竹实业有限责任公?#22659;?#31435;于2012年7月,是县属国有独资公司,下辖竹山县兴竹建筑安装工程有限公司、竹山县兴竹环境科技有限公司、竹山县兴竹房地产有限公司、竹山县兴竹兴农投资有限公司四个子全资公司;参股竹山县兴竹水务建设有限公司、竹山县兴竹潘口绿松石矿业开发有限公司、竹山县海川特色产业担保有限公司、湖北银行股份有限公司,现共有员工60名。目前,正按县政府批复意见,积极筹备推进组建竹山县兴竹投资集团有限公司。

二、招聘原则

(一)坚?#32622;?#20027;、公正、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(三)坚持平等自愿、协商一致的原则;

(四)坚持公开招聘与监督约束并重的原则。

三、招聘岗位

详见招聘岗位计划安排表(包括招聘部门、招聘职位、招录人数、任职要求及薪酬待遇等)

四、基本条件

1.中华人民共和国公民,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,无反党反社会主义言论和行为;

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪等不?#25216;?#24405;;

3.团队意识强,责任心强、纪律观念较强;

4.具备岗位所需相关知识和业务能力;

5.身体健?#25285;视?#23703;位要求的身体条件;

6.具备岗位所必需的其他条件。

五、实施步骤

1.接受报名。

①报名时间:自发布公告之日起,至10月21日上午止(上午8:30--12:00,下午14:30--17:30,周六、周日不接受现场报名),逾期不予受理。

②现场报名:符合招聘条件的应聘人员按要求持《个人简历》(附电子照或纸质照片)、学历学位证书、身份证或相关证书原件及复印件等相关材料到竹山县兴竹实业有限责任公司(竹山县原质量技术监督局院内右侧5楼综合管理部)办理报名手续。

网络报名。将《个人简历》、学历学位证书、身份证或相关证书扫描件统一打包压缩发送至邮箱[email protected](按报名+兴竹环境公司+姓名格式命名)。

联系电话:0719-4225339,联系人:刘杨(15897829123)。

2.资格审查。报名结束后,?#21592;?#21517;人员进行资格审查,审核、确定符合条件人选名单。

3.文化测试。仅限行政人员。

4.组织面试。对符合条件的初步人选进行面试,现场打分。行政人员?#36866;?#38754;试成绩各占50%。

5.政治审查。主要审查有无反党反社会主义言论和行为,有无违法违纪等不?#25216;?#24405;。

6.组织体检。原则上,各职位从高分到低分按1:1的比例确定入围体检人选,费用自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试用)?#20998;?#34892;(体检时间、地点、注意事项另行通知)。对体检不合格或自动放弃体检造成的空?#20445;?#23558;按分数高低进行递补。

7.办理手续。研究、确定正式招聘对象。实习期(三个月)满后,经考核合格的,签订正式?#25237;?#29992;工合同(一年一签)。

注1:已与其他用工单位建立了劳务关系的,在与我?#35282;?#35746;?#25237;?#21512;同(含试用期)前,须确保原有?#25237;?#38599;佣关系的彻底解除,避免不必要的纠纷。否则,我方将不予录用或解除?#25237;?#20851;?#25285;?#24182;将保留追?#31185;?#27861;律责任和追偿经济损失的权利。

注2:已与我?#35282;?#35746;正式?#25237;?#21512;同的人员不得参加公司本次招聘。

注3:报名人员必须?#21592;?#20154;提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实取消招聘资格。

附件:1.个人简历(模板)

2.招聘岗位计划安排表

2019年10月12日

个人简历(表格模板).xls

附2: 竹山县兴竹环境科技有限公司招聘岗位计划安排表

序号

招聘单位

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

?#21592;?/strong>

工作职责

岗位要求

工作地点

薪酬待遇

1

兴竹环境公司

机关

行政人员

3

不限

机关日常行政事务。

全日制大专及以上学历,年龄35岁以下,身体健康。

县城

基本工资(2100—2800元/月)+绩效工资(600—800元/月)

2

司机

1

适宜

?#34892;?/p>

机关车辆驾驶及其他车辆的统筹管理(需经常下乡)。

须持有C1及以上驾驶证且实际驾龄满5年,年龄35岁以下,身体健康。

县城

基本工资(2100—2800元/月)+绩效工资(600—800元/月)

3

乡镇垃圾压缩中转站

管理人员

1

中转站的日常管理(包括设施设备、人员和车辆),及临时司机代班。

具备一定的管理经验,并持有B1及以上驾驶证且实际驾龄满2年,年龄45岁以下,身体健康。

不定

基本工

资(3000元/月)

+绩效工资(1000元/月)

司机

3

运输中转站收储的生活垃圾至附近垃圾填埋场等。

须持有B1及以上驾驶证且实际驾龄满2年,年龄45岁以下,身体健康。

大庙、竹坪、擂鼓、麻家渡、黄栗

双台、楼台、三台、沧浪、文峰

深?#21360;?#26611;林、溢水、潘口

工人

14

中转站的日常管理、维护,垃圾压缩设施的操作及进站生活垃圾的收储、简单分拣等。

初中及以上学历,年龄55岁以下,身体健康。

双台、楼台、三台、沧浪、溢水、文峰、潘口、麻家渡、擂鼓、竹坪、大庙、柳林、黄栗、深河

基本工资(1800元/月)

+绩效工资(500元/月)

分拣垃圾收益归个人所有

4

乡镇垃圾填埋场

司机

2

垃圾填埋场的垃圾推埋及车辆管理、维护等。

须持特殊作业工作证且特殊车辆实际驾龄满2年,年龄45岁以下,身体健康。

官渡、柳林

基本工资(3000元/月)

+绩效工资(1000元/月)

上庸、城关

5

乡镇渗滤液处理厂

工人

7

设备的操作、维护及相应工作等。

初中及以上学历,年龄45岁以下,身体健康。

官渡、上庸、宝丰、秦古、城关

基本工资(2000—2600元/月)

+绩效工资(600—800元/月)

6

城关污泥处理厂

工人

2

污泥处理设备操作维护及污泥转运等。

年龄45岁以下,身体健?#25285;?#25345;有CI及以上驾驶证者优先。

城关

基本工资(2000—2600元/月)

+绩效工资(600—800元/月)

注:岗位工资构成包括基本工资和绩效工资。一经录用,实习期(三个月)工资按正式员工对应岗位的60%计算,工作经验丰富、工作能力强的按正式员工对应岗位工资的100%计算;实习期满转正后,将按规定缴纳社会保险和享受工会福利,按月发放乡镇生活补贴(200元/月);乡镇工作人员根据工作情况由公司统一调配休息。

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